Les adelantamos
algunos de los puntos del arduo trabajo que se ha realizado en la reforma y
actualización de nuestro Estatuto, como así también de nuestro Código de Ética:
* Categorías de
asociados, sus derechos y obligaciones
* Se propone el voto a
distancia para elección de autoridades.
* Sobre sanciones
disciplinarias
* Se propone el cargo
de Pro-Secretaria y Pro-Tesorera
* Se propone que la
comisión saliente permanezca 120 días a disposición de la comisión entrante a
fin de garantizar la continuidad operativa
Algunos puntos de la
reforma del Código de Ética, que será presentado a consideración de la
Asamblea:
La estructura del
Código de Ética estará constituida por:
a. Principios Éticos
Generales (Capítulo Primero, Artículo 1 al 6) que constituyen el marco
teórico-ético que lo sustenta, por lo tanto, no tienen un carácter normativo.
b. Normas Éticas
Generales (Capítulo Segundo, Artículo 7 al 10) que informan de los límites de
acción del Código; respeto por las demás personas, prestación de servicios y competencia.
c. Normas Éticas
Específicas (Capítulo Tercero, Artículos 11 al 16) que están sistematizadas en
6 categorías que pretenden abarcar de manera precisa y específica los aspectos
relativos:
i. Al consultante
ii. A la relación con
los colegas y otros profesionales.
iii. A los
instrumentos y/o procedimientos técnicos.
iv. A la investigación
en el campo del Counseling.
v. A la comunidad o
sociedad.
vi. A los Derechos
Humanos.
PREÁMBULO
La elaboración del presente Código surge frente a la
necesidad de establecer un marco que regule los principios éticos y criterios
profesionales por los que se deberá regir el ejercicio de la profesión.
Con el presente Código se aseguran una serie de
principios y líneas de acción, otorgando a los counselors, un marco normativo
que enfatiza la ética como valor central de la profesión y su ejercicio. La
misma responde al sentido de la vida de las personas en función del bien-estar
, es decir, en plenitud y con dignidad.
Los profesionales del counseling deberán desarrollar
una praxis en la cual enriquezcan, nutran y sensibilicen su compromiso ético,
reflejando nuestra identidad profesional. La especificidad del Counseling se
diferencia del espacio psicoterapéutico, enfocándose en la promoción del
desarrollo personal y humano.
En tal sentido, la ética que dinamiza el ejercicio
profesional de Counseling se vincula con una manera de vivir, de actuar, de
decidir, de facilitar procesos relacionales, de intervenir en desarrollos
comunitarios y de abrir espacios de encuentro socio-humano, que faciliten el
despliegue del potencial humano y la fuerza de crecer en un sentido integral:
físico, mental, emocional, afectivo, social y espiritual.
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