DIFERENCIAS CON LA PSICOTERAPIA, CAPACITACION Y CONSULTORIA

Diferencias con la psicoterapia, capacitación y consultoría

PSICOTERAPIA	COACHING	CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA
Se aplica a síntomas psicopatológicos o decisiones tempranas El modelo médico tradicional o de “enfermedad” actúa sobre un problema o síntoma que ya existe, y suele buscar en forma “ retrógrada” sus orígenes en el pasado del cliente - 10	Actúa sobre aspectos no desarrollados del cliente para emplear mejor su potencial 0                                                   + 10	Aporta información sobre habilidades especificas, sin dirigirse a la persona total Ejemplo: finanzas, informática, relaciones humanas, redacción el plan de negocios
Requiere título de psicólogo o médico	No requiere título profesional específico, pero sí capacitación y acreditación confiables. Si las posee, profesional psicólogo o médico puede también actuar como coach, tanto desde el comienzo o luego de haber ayudado a superar síntomas psicopatológicos. El coach es un especialista en coaching. También, un formador de formadores.	No requiere legalmente titulo específico, pero generalmente el capacitador o consultor lo detenta en alguna área. Es un especialista en la misma.
El terapeuta puede derivar casos a coaches para apoyo sobre aspectos de crecimiento personal	Es recomendable (o necesario) que si no es un psicoterapeuta, esté en contacto y consulte con terapeutas expertos sobre diagnósticos o trabajo conjunto	Puede trabajar en equipo con psicoterapeutas o coaches sobre aspectos puntuales
Las sesiones individuales suelen durar 45 a 50 minutos y las grupales 2 horas	Generalmente, 30 minutos, rara vez más de 60	La duración del programa (variable)
Según la orientación, pueden o no dar consejos y directivas, acorde a su propio marco de referencia y creencias	No suele dar directivas; se adecúa a los valores, creencias y metas del cliente	No da directivas pero si se lo solicitan, sugerencias para aplicar lo aprendido

AUTOR: Dr. Roberto Kertész.